Schaeffler Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”

04/03/2022 | Ho Chi Minh City | March 4, 2022

• Schaeffler Việt Nam được xướng danh trong danh sách “những nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2021” bởi Tạp chí HR Asia - Ấn phẩm uy tín nhất dành cho các chuyên gia nhân sự cao cấp tại Châu Á.

Diễn ra tại 13 quốc gia trong khu vực, giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” do tạp chí HR Asia khảo sát và bình chọn các doanh nghiệp có mức độ gắn kết nhân viên cao và văn hóa doanh nghiệp xuất sắc, bất kể những thử thách từ đại dịch COVID-19

Ông Nguyễn Xuân Thắng, Tổng Giám đốc Shaeffler Việt Nam, chia sẻ: “Thật vinh dự cho Schaeffler Việt Nam khi được công nhận là “nơi làm việc tốt nhất Châu Á”. Giải thưởng là minh chứng cho những nỗ lực của chúng tôi trong việc tạo ra một môi trường làm việc trao quyền cho nhân viên, từ đó thúc đẩy thành công của tổ chức.”

“Được định hướng bởi bộ giá trị cốt lõi của công ty: Bền vững, Sáng tạo, Xuất sắc và Đam mê, chúng tôi tạo điều kiện cho sự phát triển kinh doanh lâu dài cũng như phát triển chuyên môn của đội ngũ nhân viên từ thực tập sinh đến các nhà quản lý cấp cao. Giáo dục thường xuyên chính là trọng tâm để phát triển nhân sự tại Schaeffler. Chúng tôi cung cấp nhiều chương trình trang bị cho nhân viên các kỹ năng cá nhân và chuyên ngành, đồng thời hỗ trợ họ đạt được những mục tiêu nghề nghiệp của bản thân. Ngoài ra, Schaeffler Việt Nam còn hợp tác với các trường kỹ thuật trong địa bàn như trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LiLama2 nhằm phát triển lực lượng lao động có tay nghề cao cho các ngành công nghiệp tại Việt Nam thông qua chương trình đào tạo nâng cao cho sinh viên theo tiêu chuẩn Đức.”

“Tôi tự hào khi được làm việc tại một trong những công ty gia đình hàng đầu thế giới. Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì vị thế của Schaeffler là nhà sản xuất hiện đại với hiệu suất tốt nhất trong lĩnh vực ô tô và công nghiệp.”

Tại Việt Nam, trong danh sách đề cử gồm 581 ứng viên đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau, tổng cộng có 115 Công ty hội đủ các tiêu chí của Giải thưởng HR Asia đã được vinh danh. Việc lựa chọn dựa trên kết quả của Mô hình Đánh giá Tổng thể Mức độ Gắn kết độc quyền bởi HR Asia (TEAM) – một cuộc khảo sát độc lập về môi trường làm việc, mức độ gắn kết của nhân viên, khả năng lãnh đạo và tinh thần làm việc nhóm.